东兴| 亚东| 彭水| 新会| 惠安| 饶平| 大宁| 罗平| 江西| 满洲里| 巴马| 云梦| 新源| 户县| 乃东| 上林| 修武| 西峰| 和静| 连山| 龙门| 新宾| 定南| 丰镇| 通城| 临猗| 丰润| 南安| 喀喇沁旗| 肇州| 保靖| 札达| 高淳| 大方| 会东| 札达| 韶关| 蓟县| 铜梁| 长丰| 鹤岗| 绩溪| 阎良| 津市| 上高| 门源| 南康| 邵东| 尖扎| 铜陵市| 开远| 海安| 黎平| 叙永| 宁化| 揭阳| 宣恩| 镇沅| 内乡| 呈贡| 贡山| 平邑| 丰宁| 乐都| 六安| 太原| 屏边| 泰来| 郧西| 带岭| 柘城| 吉安县| 金溪| 阳泉| 博山| 三原| 嘉义县| 肃宁| 溆浦| 南海镇| 高港| 商城| 昌都| 铅山| 汾阳| 德州| 徐闻| 盈江| 河源| 肃南| 梅里斯| 新化| 绍兴县| 武宁| 大余| 盂县| 行唐| 南安| 夏河| 迁西| 苏尼特左旗| 鹤山| 宁化| 沁源| 确山| 十堰| 禄劝| 秭归| 丹江口| 澄迈| 龙泉驿| 兴隆| 大关| 保山| 嘉峪关| 通辽| 临武| 乡宁| 蕉岭| 盐都| 攸县| 饶阳| 永胜| 魏县| 永德| 范县| 汝阳| 英山| 安泽| 同心| 保亭| 商水| 雷州| 合水| 康乐| 右玉| 衢州| 安图| 富蕴| 潞西| 瑞安| 石林| 修文| 社旗| 吴中| 长垣| 康县| 遂溪| 临泽| 当涂| 全椒| 科尔沁右翼中旗| 通海| 武乡| 文水| 榕江| 宝兴| 沂水| 黄陵| 北票| 镇赉| 石嘴山| 达尔罕茂明安联合旗| 邵东| 陵川| 灵璧| 广平| 榆中| 道真| 嘉黎| 威海| 合山| 伽师| 镇原| 阿城| 那曲| 元阳| 旬阳| 平潭| 双鸭山| 永和| 延长| 南陵| 定安| 新青| 会昌| 右玉| 岑溪| 磴口| 淮南| 神木| 青川| 西固| 鹤庆| 罗甸| 德兴| 沽源| 沈丘| 紫金| 彭阳| 宁海| 中牟| 东明| 宣化区| 镇原| 田东| 祁门| 三明| 荥阳| 宁远| 诸城| 达州| 桂平| 正安| 遂昌| 常宁| 南涧| 吴忠| 定南| 新竹县| 荔浦| 金佛山| 巴南| 永吉| 巨野| 桂阳| 休宁| 兴安| 神农架林区| 博白| 甘洛| 都匀| 翁牛特旗| 建始| 日土| 思南| 仁化| 南海| 石柱| 武当山| 新蔡| 忠县| 恩施| 西充| 江西| 桦川| 康县| 正蓝旗| 焉耆| 辽中| 霸州| 日照| 阿克陶| 溆浦| 庐江| 西青| 桓台| 锡林浩特| 金平| 南皮| 马龙| 沈阳| 本溪满族自治县| 普陀| 百度

关于开展施工监理收费相关情况问卷调查的通知...

2019-04-22 12:50 来源:维基百科

  关于开展施工监理收费相关情况问卷调查的通知...

  百度  而在铁路专家看来,列车冠名其实并非新鲜事。当法官问其犯罪原因时,李胜追悔莫及,表示自己在2010年就查出患有抑郁症。

欧某已供述纵火事实。  市场方负责人顾志君说,菜价便宜的奥秘在于市场主体与经营户利益和风险捆绑在了一起:我们这儿不收摊位费,而是改为扣率,由市场方从经营户的收入中提成。

  这个问题烂尾,单增德一案就画不上句号。并且,无端拘禁公民属于严重侵犯人权,是否构成刑事犯罪,不能没有结论。

  到执行刑罚那天,原告一方事先选约集亲友,一齐来到公堂,名曰“看打”。(7月18日《河南商报》)  单增德被判入狱乃罪有应得。

崧泽遗址和福泉山遗址中发现了少量的马家浜文化时期玉器,主要有玉玦、玉管等。

  2013年9月,为了拿回冻结款,许某动了歪心思,利用老婆名下的元庆公司,指使公司的会计做起了假账,并主动提供了虚假的对账函、承诺函等证据材料。

    《市民与社会·市长热线》节目由市政府新闻办和上海广播电视台联合主办,播出频率为,AM990。  这两天我从几个当官的朋友那里听到的传闻是,这两个一眨眼功夫就从高官变成了“低干”的消息,比不久前徐才厚这个“副国级”被开除党籍的振动还要大。

  每个月,都有更多的人在购买新能源汽车,这一形势,较去年大有好转。

  但投资应考虑投资结构的重构,寻求更加平衡的增长动力结构。这样的办案方式,简化了办案程序,强化了办案效率。

  此次选定为出租车的“老爷车”排量为升。

  百度  六、忌受热后“快速冷却”。

    (来源:解放日报选稿:李佳敏)  强丰生态公司的负责人告诉记者,当天在强丰基地采摘的果蔬经分拣、包装,由统一的冷链车直送菜市场,不经批发、物流等环节,果蔬新鲜度得到保证;而各个环节都可以通过条形码、二维码等进行追溯。

  百度 百度 百度

  关于开展施工监理收费相关情况问卷调查的通知...

 
责编:
热点>正文

关于开展施工监理收费相关情况问卷调查的通知...

2019-04-22 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    百度